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人才招聘

项目总经理

高薪聘请项目总经理,要求如下:

1.有一线城市大型房地产企业开发经验优先;

2.负责大型项目项目前期策划,运营、销售经验2个及以上;

3.具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;

4.具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力;


财务总监

要求:
1.有房地产行业财务统筹经验,有过实际项目的操盘经验;
2.完成在建开发项目的集中核算工作及项目部财务统筹工作;
3.做好房地产开发项目的会计核算、项目管理、项目融资、税务统筹等。



园林绿化景观工程师

工作要求及岗位职责:

1.园林、景观相关专业,熟悉景观管理流程,5年以上现场管理工作经验,具有团队精神和沟通协调能力;

2.负责指导景观设计及环境材料的选用工作;

3.负责景观专业工程图纸的全部审核工作,包括审核图纸内的施工要求,材料设备的选用要求;

4.负责组织景观施工单位的考察及入围工作;

5.负责景观施工单位进场计划、景观材料进场计划的编制,提交成本部作为编制招标计划的依据;

6.负责配合土建、电气及排水、通暖、燃气等专业工作;;

7.在工作范围内,负责协调解决工程进行中的技术问题,负责指导监理公司、施工单位的工作及工程进度、工程质量达到公司的要求。对重点部位、及易出现通病的部位和监理工程师进行专项验收,并对各分项组织抽检;




一级建造师

因公司业务需要,现招聘一级建造师(建筑专业)3名
任职要求:
1.五年以上工作经验,能独立完成工程管理各项工作;
2.人证合一,建造师证书和安全B证能转;


项目报建专员

岗位职责:

1.负责项目报批报建手续;

2.协调政府相关职能部门关系;

3.收集、跟踪报批流程信息;

4.联系项目竣工后规划、消防、节能等验收事宜;

5.工程备案有关事项;

6.领导交办的其他事项;


成本工程师

任职资格: 
1、工民建、工程造价、预算相关专业本科以上学历,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求。 
2、5年以上房地产公司工作经验,具有1年以上施工单位工作经验者优选。 
3、了解房地产及建筑行业的管理规范和法规及房地产开发全过程,熟悉国家有关工程造价管理政策及经济合同法,熟悉现行工程造价规范及操作规程。 
4、熟悉土建及相关专业知识,熟悉造价文件,精通预算知识,熟悉材料及分包市场价格行情,熟悉地产行业成本确定与控制流程,熟练使用专业软件。 
5、较强的职业操守和敬业精神,较强的分析能力、沟通能力。

6、有土建/安装审计工作经验优先。